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CONHEÇA AS EMPRESAS QUE APOIAM O PROGRAMA JOVEM APRENDIZ
O PROGRAMA
O PROGRAMA
Tem como objetivo proporcionar aos adolescentes e jovens entre 14 a 24 anos, na condição de Aprendiz a oportunidade de inserção ao mercado de trabalho, desenvolvendo-lhes habilidades técnicas e profissionais. A entidade é cadastrada no CNDA- Cadastro Nacional de Aprendizagem Profissional do Ministério da Economia e tem cursos devidamente validados conforme a portaria 671/2021.
VANTAGENS
O Programa Jovem Aprendiz do Núcleo Profissionalizante Jojo Dockter é mais do que um instrumento para o cumprimento da cota obrigatória exigida por lei, trata-se de um forte aliado no desenvolvimento de novos talentos e contribui para:
- A inclusão produtiva de adolescentes e jovens em situação de vulnerabilidade social, proporcionando seu ingresso no mercado de trabalho de forma segura e com acesso à educação;
- A prevenção e combate ao trabalho infantil;
- A construção de uma cultura corporativa socialmente responsável.
- Ensino de acordo com as necessidades da Empresa;
- Atender a cota obrigatória de aprendizes, estipulada pela Lei 10.097/2000;
METODOLOGIA
METODOLOGIA
O curso de capacitação do Programa Jovem Aprendiz está organizado em dois pilares: a interdisciplinaridade e a integração entre a teoria e a prática. As atividades desenvolvidas tem como finalidade proporcionar o diálogo, a cooperação e estudo de caso de modo a estimular o protagonismo e a autonomia do atendido.
CONTRATE UM APRENDIZ
Quem Somos
Nossa história
Em 2001, foi inaugurado o Núcleo Profissionalizante Jojo Dockter, primeiro no município a oferecer cursos profissionalizantes e de geração de renda nas áreas de tecnologia, alimentação, administração e industrial em parceria com o SENAI durante 12 anos. Em 2006 tornou-se entidade certificadora da Lei 10.097/2000 “Lei do aprendiz”.
Anos
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Pessoas atendidas
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Cursos
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